A la faveur des mutations socioA©conomiques survenues depuis la colonisation, de la??effritement des prA©jugA©s sexistes sur le marchA© du travail et da??un ensemble de mA©canismes institutionnels, le Cameroun a connu, comme bien da??autres sociA©tA©s contemporaines, une rA©volution importante sur le marchA© du travail. Il sa??agit da??une progression massive de la??activitA© fA©minine qui constitue, depuis plus de deux dA©cennies, une tendance structurelle du marchA© du travail camerounais. De plus en plus, des femmes investissent les champs da??activitA©s A©conomiques extra domestiques traditionnellement rA©servA©s aux hommes tant dans le secteur formel que dans le secteur informel.Ce phA©nomA?ne intA©resse par son ampleur, ses consA©quences et surtout par ses implications sur les rapports de genre dans la vie professionnel et au niveau familial.